5月27日-30日，集團在華潤學習與創(chuàng)新中心雄安校區(qū)召開年度工程、經(jīng)濟、會計序列職稱自主評審會，這是集團首次召開職稱自主評審會。集團職稱評審委員會65位專家、集團人力資源部相關負責人及職稱評審工作組成員參加活動。集團專業(yè)技術人才積極響應、踴躍申報，共有2095人申請參加本次職稱認定和評審。

期間，集團召開了年度職稱評審啟動會暨工作培訓會，會議介紹了職稱及職稱評審的發(fā)展沿革、重要意義、工作要點等，對評審專家進行全面系統(tǒng)賦能，并傳達了集團評審工作要求。評審專家對不同層級和序列的職稱申報材料嚴格審核，組織開展評審小組評議及合議投票。活動還邀請了國資委職稱評審執(zhí)行單位有色金屬工業(yè)人才中心領導專家蒞臨現(xiàn)場，全程指導支持工作。

一直以來，集團高度重視專業(yè)技術人才隊伍建設工作。本次評審工作是集團深入貫徹落實黨的二十大和中央人才工作會議精神、深化人才發(fā)展體制機制改革、建立健全專業(yè)技術人才評價機制的生動實踐。下一步，集團將繼續(xù)推動工程、經(jīng)濟、會計和衛(wèi)生序列職稱評審工作開展常態(tài)化，使該項工作成為專業(yè)技術人才成長進步和人才培養(yǎng)選拔的有力抓手，充分發(fā)揮人才評價的正向激勵作用，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織和人才。