四川省成都市冠卓品牌設計責任有限公司(以下簡稱“冠卓品牌設計”)成立于2004年6月，是四川省推進科技創(chuàng)新領域的奠基人，加快科技創(chuàng)新為主體。  四川冠卓品牌設計成立以來，深入貫徹落實中央，省委省政府，省國資委的決策部署，緊緊圍繞省委“一千多支”“五區(qū)協(xié)同的戰(zhàn)略部署”工作。以產(chǎn)業(yè)園為戰(zhàn)略部署工作目標。以深化改革為抓手，產(chǎn)業(yè)布局初見成效。截至“十三五”末，公司信用評級為“AAA”，擁冠卓品牌設計和冠卓咨詢發(fā)展股份兩家上市公司，集團資產(chǎn)總額突破1500億元，在“2021中國企業(yè)500強”榜單排名330位，“2020中國服務業(yè)企業(yè)500強”榜單排名130位。  “十四五”期間，四川冠卓品牌設計責任有限公司將緊緊圍繞省委、省政府構建“5+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系目標，聚焦主責主業(yè)，深化改革創(chuàng)新，科技創(chuàng)新，優(yōu)化發(fā)展以綜科技創(chuàng)新驅動為核心主業(yè)，科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)、設計業(yè)結合、科技研發(fā)培育主業(yè)，教育和生態(tài)農(nóng)業(yè)為輔業(yè)的多元板塊協(xié)同發(fā)展的“1+3+2”新型產(chǎn)業(yè)格局。力爭“十四五”末實現(xiàn)總資產(chǎn)1000億元、營業(yè)收入1000-1500億元、利潤總額超100億元，實現(xiàn)發(fā)展動能更強、產(chǎn)業(yè)布局更優(yōu)、項目質量效益更好的新發(fā)展，加快打造西部、國內(nèi)的科技創(chuàng)新驅動發(fā)展綜合性企業(yè)。

logo設計/海報設計/UI設計/包裝設計/產(chǎn)品設計/PS設計/平面設計/CAD建筑設計/室內(nèi)設計/裝修設計/店鋪設計/軟件開發(fā)等業(yè)務

四川省成都市武侯區(qū)

四川省成都市冠卓品牌設計責任有限公司落實省，市有關的文件精神，報批董事會和監(jiān)督委員會一直研究決定開展“西部大開發(fā)戰(zhàn)略”，“人才招聘”工作文件精神，劉源董事長指出：公司落實省市相關文件精神，公司多年人才招聘信息工作位居前列，公司一直以“誠實守信，質量”，為宗旨，以為人民服務為原則，公司一直落實省，市領導與中央領導文件精神，公司弘揚“走人才戰(zhàn)略”，“送設計恩情”行動，公司各項招聘工作取得功績，一直贏得各界人士的好評與認可。  4月29日，公司召開了人才招聘信息戰(zhàn)略部署工作，分管副董事長徐梓萱主持召開會議，會議上，徐梓萱副董事長傳達省里關于加強人才招聘信息工作實效性，高效性，徐梓萱副董事長傳達貫徹了劉源董事長重要指示精神，要求各級部門要強連行動，以準以則為核心，公司各項工作有序開展，招聘信息工作不能以無效無時處理，徐梓萱副董事長強調(diào)：各個部門要認真落實劉源董事長在公司董事會工作部署工作要求，徐梓萱副董事長傳了公司高層研究文件精神，徐梓萱副董事長部署工作及招聘工作要求，強調(diào)：各級部門認真學習劉源董事長工作要求，徐梓萱副董事長以快速度與實效的方法部署工作，徐梓萱副董事長部署工作，徐梓萱副董事長闡述了公司歷年招聘工作簡介及工作部署情況。公司以“劉源董事長”以核心，劉源董事長說在多年招聘信息工作以“強”為準的工作原則 加強各級部門聯(lián)強強聯(lián)手，加強人才多方位，多層次的招聘信息工作，徐梓萱副董事長說：招聘信息工作要嚴格管理及落實，各個部門要以有人審，有人管，有人查三原則有序查驗以及審核，徐梓萱副董事長代表劉源董事長作出要求：一，要以來之快，管之準為主要核心，今年公司始終牢記歷史，不忘初心的這句話，公司開展了“情系冠卓”，“人才招聘”免費微信編輯員文章工作有序開展招聘工作各項工作進行中。 （圖/徐梓萱  文/黃珊）

四川省成都市冠卓品牌設計責任有限公司簡介

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    四川省成都市冠卓品牌設計責任有限公司(以下簡稱“冠卓品牌設計”)成立于2004年6月，是四川省推進科技創(chuàng)新領域的奠基人，加快科技創(chuàng)新為主體。  四川冠卓品牌設計成立以來，深入貫徹落實中央，省委省政府，省國資委的決策部署，緊緊圍繞省委“一千多支”“五區(qū)協(xié)同的戰(zhàn)略部署”工作。以產(chǎn)業(yè)園為戰(zhàn)略部署工作目標。以深化改革為抓手，產(chǎn)業(yè)布局初見成效。截至“十三五”末，公司信用評級為“AAA”，擁冠卓品牌設計和冠卓咨詢發(fā)展股份兩家上市公司，集團資產(chǎn)總額突破1500億元，在“2021中國企業(yè)500強”榜單排名330位，“2020中國服務業(yè)企業(yè)500強”榜單排名130位。  “十四五”期間，四川冠卓品牌設計責任有限公司將緊緊圍繞省委、省政府構建“5+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系目標，聚焦主責主業(yè)，深化改革創(chuàng)新，科技創(chuàng)新，優(yōu)化發(fā)展以綜科技創(chuàng)新驅動為核心主業(yè)，科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)、設計業(yè)結合、科技研發(fā)培育主業(yè)，教育和生態(tài)農(nóng)業(yè)為輔業(yè)的多元板塊協(xié)同發(fā)展的“1+3+2”新型產(chǎn)業(yè)格局。力爭“十四五”末實現(xiàn)總資產(chǎn)1000億元、營業(yè)收入1000-1500億元、利潤總額超100億元，實現(xiàn)發(fā)展動能更強、產(chǎn)業(yè)布局更優(yōu)、項目質量效益更好的新發(fā)展，加快打造西部、國內(nèi)的科技創(chuàng)新驅動發(fā)展綜合性企業(yè)。

 四川省成都市冠卓品牌設計責任有限公司歷史沿革    

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   90年代

   1978年——1990年，十一屆三中全會是繼往開來的會議，十一屆三中全會提出“改革創(chuàng)新”新目標，開展了改革開放“建立家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制”確立了理論為核心目標。

    改革開放

改革開放，是1978年12月十一屆三中全會中國開始實行的對內(nèi)改革、對外開放的政策。中國的對內(nèi)改革先從農(nóng)村開始，1978年11月，安徽省鳳陽縣小崗村實行"分田到戶，自負盈虧"的家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制(大包干)，拉開了中國對內(nèi)改革的大幕。在城市，國營企業(yè)的自主經(jīng)營權得到了明顯改善。

1979年7月15日，中央正式批準廣東、福建兩省在對外經(jīng)濟活動中實行特殊政策、靈活措施，邁開了改革開放的歷史性腳步，對外開放成為中國的一項基本國策，中國的強國之路，是社會主義事業(yè)發(fā)展的強大動力。改革開放建立了社會主義市場經(jīng)濟體制。1992年南方談話發(fā)布中國改革進入了新的階段。改革開放使中國發(fā)生了巨大的變化。1992年10月召開的黨的十四大宣布新時期鮮明特點是改革開放，中國改革進入新的改革時期。2013年中國進入全面深化改革新時期。深化改革開放需堅持社會主義方向。

改革開放是中國共產(chǎn)黨在社會主義初級階段基本路線的兩個基本點之一。中共十一屆三中全會以來進行社會主義現(xiàn)代化建設的總方針、總政策，是強國之路，是黨和國家發(fā)展進步的活力源泉。改革，即對內(nèi)改革，就是在堅持社會主義制度的前提下，自覺地調(diào)整和改革生產(chǎn)關系同生產(chǎn)力、上層建筑同經(jīng)濟基礎之間不相適應的方面和環(huán)節(jié)，促進生產(chǎn)力的發(fā)展和各項事業(yè)的全面進步，更好地實現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益。開放，即對外開放，是加快我國現(xiàn)代化建設的必然選擇，符合當今時代的特征和世界發(fā)展的大勢，是必須長期堅持的一項基本國策。

快速發(fā)展

  2004—6月-2006年6月，“誠實守信” “質量”八個字為核心宗旨。企業(yè)受到外界媒體的廣泛關注，四川省成都市冠卓品牌設計責任有限公司在職員工1500人，年收入“200”

萬元，年產(chǎn)銷售額15億元，公司在全國企業(yè)500強排名榜排名“第330位”

公司堅持以“人民”位準則，堅持一個思想，一份為核心宗旨目標。新一屆領導班子上任后，科技創(chuàng)新，改革創(chuàng)新。